ผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานใช้เวลาส่วนใหญ่ในชีวิตประจำวันในสำนักงาน และในโลกที่เชื่อมต่อถึงกัน บริษัทต่างๆ คาดหวังให้พนักงานตอบกลับแบบเรียลไทม์ แม้ว่าพวกเขาจะอยู่นอกสำนักงานก็ตาม ไม่น่าแปลกใจที่งานเก้าชั่วโมงเป็นเรื่องของอดีต แม้ในขณะที่พนักงานทำงานหนักขึ้น พวกเขาก็ยังใส่ใจเรื่องสุขภาพและสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ปัญหาอาจเกิดจากความเครียดจากชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานและการ
ทำงานนอกเวลาในสำนักงานเพื่อรับมือกับเส้นแบ่ง
ที่พร่ามัวระหว่างงานและชีวิต พนักงานมองหางานที่มีความสมดุลที่สมบูรณ์แบบระหว่างสองสิ่งนี้ ในขณะที่เศรษฐกิจของอินเดียกำลังปรับตัวพร้อมกับการลงทุนใหม่ๆ ที่เพิ่มขึ้น บริษัทต่างๆ ก็ต้องการบุคลากรที่มีความสามารถดีที่สุด พวกเขาแข่งขันกันเพื่อแย่งชิงความสามารถที่หายากกับเพื่อนร่วมโลก เท่าที่นายจ้างต้องการให้พนักงานเริ่มส่งมอบอุปกรณ์ Plug and Play ที่พวกเขาเสนอ บริษัทต่าง ๆ ก็ตระหนักว่ามนุษย์ไม่ใช่หุ่นยนต์และต้องการเงื่อนไขที่เหมาะสมเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด
นั่นคือจุดที่พื้นที่ทำงานร่วมกันสร้างตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับคนทำงานยุคอัลกอริทึมยุคดิจิทัล, AI, ML (ปัญญาประดิษฐ์, แมชชีนเลิร์นนิงตามลำดับ) มันเข้ากันได้ดีเนื่องจากบริษัทต่างๆ ไม่มีเวลาที่จะเสียพลังงานไปกับการคิดหาพื้นที่ทำงานที่เหมาะสม แม้ว่าพวกเขาจะมองหาผู้เชี่ยวชาญระดับแนวหน้าเพื่อส่งมอบ พวกเขาก็สามารถมอบนวัตกรรมในพื้นที่ทำงานให้กับผู้เชี่ยวชาญได้
พื้นที่ทำงานร่วมกันที่กำหนดระดับการทำงานและชีวิตที่เหมาะสม
แนวคิดของ co-working space ไม่ใช่แค่เพื่อให้แน่ใจว่าภาระของอสังหาริมทรัพย์จะได้รับการดูแลโดยบุคคลที่สามด้วยความยืดหยุ่นในการขยายหรือลดพื้นที่ทำงานตามความต้องการ แต่ยังครอบคลุมถึงสิ่งอื่นๆ อีกมากมาย
ผู้ให้บริการ co-working จ้างนักจิตวิทยาและผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบสำนักงานซึ่งมีความรู้เพียงพอว่าอะไรเหมาะสมที่สุดสำหรับการตลาด การเขียนโค้ด การวิจัย การเงิน และบทบาทอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นอีคอมเมิร์ซ เทคโนโลยีดิจิทัล บริการด้านไอที โทรคมนาคม การผลิตและอื่น ๆ
ความรู้นี้ช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานที่มีความรู้อยู่ในสภาพแวดล้อมที่ช่วยลดความเครียด ลดความเหนื่อยหน่าย และส่งเสริมการรักษาสุขภาพ นอกจากนี้ยังทำหน้าที่เป็นตะขอเพื่อดึงดูดความสามารถที่เหมาะสม
พื้นที่ที่ใช้ร่วมกันได้รับการออกแบบในลักษณะที่คำนึงถึงหลายสิ่งหลายอย่าง ตัวอย่างเช่น ความสำคัญของแสงธรรมชาติต่อประสิทธิภาพการทำงานและสุขภาพของพนักงาน การยศาสตร์ที่ถูกต้อง การใช้พื้นที่ให้ดีที่สุดและคำนึงถึงความต้องการของพนักงานอย่างเพียงพอ เช่น โรงยิม ห้องพักผ่อน พื้นที่เล่นเกม และอื่นๆ ล่าสุดเราได้เพิ่มอุปกรณ์ทำเครชสำหรับเด็กอายุ 2 เดือนถึง 3 ปีพร้อมอาหารบำรุง จากการสำรวจ เราพบว่าพนักงานพึงพอใจกับสิ่งนี้จริง ๆ และให้คะแนนสูงสุดสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกนี้ สิ่งนี้จะทำให้มั่นใจได้ว่า Fitbits แอพด้านสุขภาพบนสมาร์ทโฟนและอุปกรณ์ตรวจวัดสุขภาพอื่นๆ ที่คนรุ่นมิลเลนเนียลชอบใช้นั้นยังใช้งานได้ดีในขณะทำงานอีกด้วย
สำนักงานแบบทำงานร่วมกันดูแลทุกด้านของชีวิตมนุษย์
การเข้ายิมในที่ทำงานช่วยลดความเครียดในการหาสมาชิกสำหรับพนักงานที่ใส่ใจสุขภาพในปัจจุบัน ในขณะที่ทราบว่าแสงธรรมชาติในปริมาณที่เหมาะสมช่วยลดอาการปวดหัวและกระตุ้นจิตใจ สำนักงานที่ออกแบบให้เวิร์กสเตชัน ซึ่งเวลาส่วนใหญ่จะใช้เวลาอยู่ใกล้หน้าต่างมากขึ้น การใช้พื้นที่เปิดโล่งและทางเดินอย่างชาญฉลาดด้วยพันธุ์ไม้ในร่มที่เหมาะสม การเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกที่ใช้ร่วมกัน เช่น เครื่องพิมพ์และตู้จำหน่ายกาแฟ และสร้างความมั่นใจว่าสัญญาณ Wi-Fi ทั่วพื้นช่วยให้พนักงานไม่ต้องต่อสู้กับความท้าทายที่ซ้ำซากจำเจ
พื้นที่ดังกล่าวถูกสร้างขึ้นโดยคำนึงถึงความจำเป็นสำหรับสภาพการทำงานที่เหมาะสม ด้วยเหตุนี้จึงได้รับการออกแบบมาเพื่อลดความเครียด สนับสนุนสวัสดิการทางร่างกายและจิตใจของพนักงาน และส่งเสริมนิสัยที่ดีต่อสุขภาพ ความกดดันของงานในปัจจุบันที่มีการแข่งขันสูงและพนักงานต้องตอบสนองแบบเรียลไทม์สำหรับปัญหาใด ๆ เรียกร้องให้มีการจัดการพื้นที่นวัตกรรมด้วยความเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์อย่างลึกซึ้ง นี่คือจุดที่คะแนนการทำงานร่วมกันเนื่องจากพวกเขานำความรู้ในการสร้างสภาพแวดล้อมดังกล่าวหลาย ๆ แบบและเข้าใจความต้องการเฉพาะของภาคส่วนและงานต่าง ๆ
ตาม Global Co-working Unconference Conference (GCUC) จำนวนสมาชิก co-working จะเพิ่มขึ้นทั่วโลกจาก 1.74 ล้านคนในปี 2560 เป็น 5.1 ล้านคนภายในปี 2565 ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เอเชียแปซิฟิกรวมถึงอินเดียได้เห็นความต้องการพื้นที่ co-working อย่างมีนัยสำคัญ ( แนวโน้มที่เริ่มต้นในสหรัฐอเมริกาและยุโรปในตอนแรก) และยังคงเพิ่มขึ้น
เหมือนเป็นการอัพเกรดทั้งเรื่องงานและชีวิต จากการสำรวจเมื่อเร็วๆ นี้ ผู้ร่วมงานกว่า 71% กล่าวว่าพวกเขารู้สึกผ่อนคลายมากขึ้นที่บ้านหลังจากเข้าร่วม co-working space พวกเขาได้พบปะสังสรรค์และพูดคุยเกี่ยวกับงานกับผู้คนจากหลายบริษัทในระหว่างวันโดยไม่พลาดสิ่งสำคัญ เช่นสภาพแวดล้อมที่สนุกสนาน เวลาและสถานที่ในการออกกำลังกาย ความเครียดที่ลดลงและผลลัพธ์ที่ดีขึ้น ไม่น่าแปลกใจที่พนักงานหลายคนรู้สึกว่าตนเองมีสุขภาพที่ดีขึ้นและมีชีวิตส่วนตัวที่ดีขึ้น
Credit : ufabet
